鹽湖股份公司隆重召開六屆二次“雙代會”

團結凝聚力量  奮斗開創未來

鹽湖股份公司隆重召開六屆二次“雙代會”

贠紅衛作總結講話  王祥文作工作報告   唐德新作工會報告

陽光正好，微風不燥。邁入新生、變革、開放時代的鹽湖股份公司生機勃發，迎來又一個嶄新的春天。2月20日上午9時，鹽湖股份公司六屆二次“雙代會”在公司2號辦公樓一樓團結廳盛大開幕。應邀出席大會的省國資委黨委委員、副主任欒風江，省能源化工機冶工會主席趙永明，公司領導贠紅衛、王祥文、王向前、俞秋平、陳俊國、馬黎春、唐德新在主席臺就座。臺下的高級管理人員李舜、何永平、王盆存及232名職工代表認真聆聽，共襄盛會。

這次大會是在公司深入貫徹落實黨的二十大戰略部署，堅定不移貫徹新發展理念，破解發展難題，厚植發展優勢，全力建設世界級鹽湖產業基地之際召開的一次總結會。是深入實施“一優兩高”戰略，以產業“四地”建設為牽引，深化“資源+資本+科技+市場”發展模式，加快建設一流現代化企業，擔起鹽湖“國之大者”的推進會。是堅定產業報國初心，勇擔保障糧食安全使命，高質量完成公司改革發展任務，展現新時代鹽湖人實干擔當風貌的凝心會。必將激勵和動員公司全體干部員工為推動鹽湖高質量發展、建設世界一流企業團結奮斗，為建設“六個現代化新青海”擔當作為。

此次大會的主題是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察青海重要講話精神，全面落實中央經濟工作會議和省第十四次黨代會、省委全會、省“兩會”工作要求，堅持穩中求進工作總基調，以做強做優做大鹽湖為目標，積極適應新生、變革、開放的時代變化，統籌發展和安全，更加突顯保障國家糧食安全、資源安全、生態安全的政治擔當、使命擔當，穩定鉀鋰主業，著力保持經營穩健增長，以科技賦能鹽湖產業發展，推進鹽湖產業向新材料、新能源等領域拓展，開啟轉型發展、綠色發展、跨越發展的新征程，聚力打造生態鹽湖、創新鹽湖、智慧鹽湖、安全鹽湖，在加快建設世界級鹽湖產業基地中全面實現高質量發展，為“六個現代化新青海”建設作出更大貢獻。

公司黨委書記、董事長贠紅衛主持大會并介紹了應邀出席大會的特邀嘉賓，深深感謝他們與鹽湖風雨同舟、和衷共濟。省國資委黨委委員、副主任欒風江代表省國資委祝鹽湖股份公司六屆二次“雙代會”取得圓滿成功，并指出鹽湖股份公司是全省經濟發展的支柱企業，是我省建設世界級鹽湖產業基地的主力軍，在全國鹽湖產業發展中處于龍頭企業地位。2022年，鹽湖股份公司聚焦主業主責，不斷提質增效，圓滿完成目標任務，全年氯化鉀、碳酸鋰產量分別達到580萬噸和3.1萬噸，產量和效益創歷史新高。在穩增長、抓發展、謀創新上下功夫，壓實推動國企改革三年行動各項工作，在重要領域和關鍵環節系統性重塑、整體性重構，公司凝聚力、向心力、戰斗力不斷提升，企業發展充滿活力。他希望鹽湖股份持續轉型升級，在高質量發展上展現鹽湖力量；持續科技創新，在打造原創技術“策源地”上體現價值；持續筑守底線，在安全生產經營穩定上作出表率。以科技賦能鹽湖產業發展，帶動新能源新材料產業發展，推進企業更深層次變革，統籌推進鹽湖資源與其他資源耦合發展，開啟轉型發展、綠色發展、跨越發展的新征程。

按照大會安排，公司黨委書記、董事長贠紅衛全面總結大會，他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是公司創新發展的關鍵之年。站在新起點，公司全體黨員干部一定要牢記殷切囑托，錨定目標不放松，落實責任再加力，堅定戰略定力，樹牢發展信心，增強必勝信念，全力打造生態鹽湖、創新鹽湖、智慧鹽湖、安全鹽湖，譜寫鹽湖高質量發展的新篇章。

贠紅衛強調，推動鹽湖高質量發展，必須提高站位、把牢方向，持續深入學習宣貫黨的二十大精神，全面加強黨的領導，扛牢全面從嚴治黨責任，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，始終把政治建設放在首位，一體推進“三不腐”，突出一個“真”，貴在一個“干”，體現一個“實”，切實把公司黨委的部署、基層員工的期盼抓住不放、一抓到底，使各級黨組織成為廣大員工的依靠；推動鹽湖高質量發展，必須解放思想、轉變觀念，推動思想破冰、堅定發展信念、推動觀念轉變，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，對標對表黨的二十大、省委十四屆三次全會新要求，主動識變應變求變，聚焦資源供給不足、鉀鋰產業鏈不完善、提鎂和稀散元素技術缺乏、科技研發能力薄弱，科技研發人才緊缺等一系列問題，以新思想開拓新思路，以新舉措破解新難題，用創新精神培植鹽湖改革發展的新優勢。

贠紅衛強調，推動鹽湖高質量發展，必須凝心聚力、攻堅突破，謀事、干事一定要立足大局、聚焦廣闊市場、聚焦數字轉型、聚焦改革創新，把新理念、新要求貫徹到決策、管理、經營中，完善產業鏈供應鏈創新鏈，完善授權、激勵、監督制度，搭建數字化應用場景，將鹽湖優勢與市場所需緊密融合，實現業務在線化、數據業務化、制度流程化、流程再造化，真正使企業按照市場化方式運營；推動鹽湖高質量發展，必須集中精力、科技攻關，堅持科技至上理念，建立與市場接軌的選人用人、引才引智、激勵約束、培養成長、相馬賽馬等機制，瞄準新能源、新材料、醫療健康等行業，前瞻部署一批戰略性、儲備性技術研發項目，奔著最緊急、最緊迫的問題，大力實施科技攻堅行動，把做實一批科技創新平臺、培養一批科研人才、實施一批科技中試項目、開展一批基礎技術研究、突破一批關鍵技術作為十分重要的戰略任務，推進科技創新與產業提升雙聯動。

贠紅衛強調，推動鹽湖高質量發展，必須防范風險，堅守底線，以時時放心不下的責任感、如履薄冰的壓力感，借助外力，下先手棋，打主動仗，建立全覆蓋全過程的經營、管理、財物、法務、信息、安全、廉政等風險預警防范體系，補齊生態環保、生產經營、工程項目、采購銷售、改革穩定、投資融資、隊伍建設、輿情管控、意識形態等領域的短板弱項，堅決扛起“全員、全過程、全方位”安全生產責任，一體謀劃部署風險預防、識別、預警、處置等工作，既要防范“黑天鵝”，又要化解“灰犀牛”；推動鹽湖高質量發展，必須改進作風、提升能力，堅定不移扛起鹽湖的責任使命，堅決克服“喘口氣、歇歇腳、等等看”的思想，力戒形式主義、官僚主義，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以強烈的事業心、責任心，對工作無比熱愛、忘我投入，敢打硬仗、能打勝仗，創造令人刮目相看的業績，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，一步一個腳印、一年一個臺階，努力把美好藍圖變成宏偉現實。

公司黨委副書記、總裁王祥文代表公司經營層作題為《牢記囑托擔使命 感恩奮進開新局 全力推動鹽湖在高質量發展道路上勇毅前行》的行政工作報告?！秷蟾妗坊仡?022年工作時，從“堅持主業為重，書寫保障糧食安全新擔當”“堅持戰略為先，奠定高質量發展新基礎”“堅持管理為要，開啟改革發展新道路”“堅持科創為源，塑造鹽湖產業發展新優勢”“堅持內控為基，開啟依法合規治企新局面”“堅持轉型為綱，實現綠色低碳循環新發展”“堅持作風為本，展現法治陽光國企新面貌”等七個方面全面、客觀、細致地總結了全年重要工作，并指出過去一年，我們匯聚起加快建設世界級鹽湖產業基地的磅礴力量，展示了新時代鹽湖人的實干與擔當，國有企業“穩定器”作用充分發揮，打贏了疫情防控的“阻擊戰”、鉀肥增量的“決勝戰”、改革創新的“攻堅戰”，主要生產經營指標超越同期、超越預期、超越歷史。過去一年，我們堅定不移貫徹新發展理念，努力破解發展難題，厚植發展優勢，向管理要效益、向規范要質量，著力加強企業運營管理，著力提升經營質量效益，著力推動宏觀戰略落實，在鹽湖高質量發展道路上始終堅持黨的領導、堅持效益優先、堅持科技至上、堅持人才強企、堅持資源先行、堅持以人為本，全體鹽湖人以辛勤汗水創出了歷史最好業績，向黨中央和省委省政府交出了一份優異答卷，為加快建設現代化新青海作出了積極貢獻。

王祥文指出，黨的二十大對國資國企作出戰略部署，中央經濟工作會議明確今年各項工作，2023年中央“一號文件”，省委十四屆三次全會、省“兩會”對加快推進世界級鹽湖產業基地建設，促進鹽湖產業高質量發展作出明確部署和安排，這些都為我們做強做優做大鹽湖產業，實現高質量發展指明了方向、提供了遵循。在分析公司高質量發展面臨諸多困難和挑戰時，他從宏觀經濟形勢、產業結構、發展后勁、公司管理等四個方面入手，切中要害指出了外部環境的不確定、產業鏈偏短、綜合利用需優化、精益管理需要強化等方面的問題。在精準分析梳理的基礎上，王祥文特別強調，做好今年的工作，必須牢牢把握“四個堅定不移”，即堅定不移扛起政治責任、堅定不移推動高質量發展、堅定不移做強做優做大、堅定不移提質增效，方能持續鞏固鹽湖在鉀肥、新能源等重要行業和關鍵領域的控制力和影響力，增強核心競爭力、催生發展新動能，以效率效益之“進”，支撐高質量發展之“穩”。

王祥文強調，2023年我們必須完成省國資委下達的重點任務指標，實現職工工資收入與企業經濟效益保持同步增長，確保實現安全生產“三零”目標，杜絕環境污染事件，“三廢”達標排放。實現上述目標，我們必須堅定不移穩主業，始終把穩住鉀鋰主業放在更加突出位置，從持續改造前后系統、延伸鉀肥產業鏈、穩步擴大鋰產業規模著手，強化運行調度，協調要素供給，支撐企業轉型升級、持續平穩健康發展，筑牢穩中向好態勢；必須堅定不移優管理，推進管理水平升級，從強化運營成本管理、持續提高生產效益、不斷促進管理增效著手，強化全流程精準管控，科學高效組織生產，提高企業運營質量；必須堅定不移調結構，圍繞構建綠色低碳循環現代產業體系，從加強產業國內區域合作、推動鎂鈉稀散元素高值開發、推進產業開發國際合作著手，補強薄弱環節，構建現代化產業體系；必須堅定不移強創新，堅持創新鏈和產業鏈實現聯動，從增強科技創新能力、加強核心技術攻關、多措并舉引才引智著手，緊緊圍繞效益開展研發工作，做“有用的科研”，著力解決“卡脖子”問題，激發強大內生動能；必須堅定不移深改革，實施新一輪改革深化提升行動，從提升現代化治理能力、加大專業化整合力度、推動信息化賦能增效著手，進一步明晰主責主業、健全管理制度、提高經營能力，提升公司質量和效益，提升運行活力效率；必須堅定不移防風險，堅決貫徹總體國家安全觀，堅持統籌發展和安全，強化底線思維，從加強安全環保工作、堅持依法合規治企、防范化解重大風險著手，全面加強風險防范和應對處置工作，守牢安全發展底線；必須堅定不移跟黨走，認真落實公司黨委決策，強化作風建設，狠抓工作落實，從旗幟鮮明講政治、轉變作風勇爭先、狠抓落實見實效著手，凝心聚力創佳績。一步一個腳印朝既定目標前進，開啟轉型發展、綠色發展、跨越發展的新征程，為奮力譜寫中國式現代化國家青海篇章而不懈奮斗！

公司工會主席唐德新作題為《凝心聚力擔使命 奮楫揚帆新征程 團結帶領職工群眾為公司高質量發展建功立業》的工會工作報告，回顧公司2022年工會工作取得的良好成績，并對2023年工會重點工作做詳細安排。大會書面審議通過了《鹽湖股份公司安全生產工作報告》《鹽湖股份公司業務招待費使用情況報告》《鹽湖股份公司2022年工會經費及職工互助基金使用情況報告》《鹽湖股份公司六屆一次“雙代會”職工提案落實情況報告》《鹽湖股份公司2022年“我為群眾辦實事”項目完成情況報告》《鹽湖股份公司2023年“我為群眾辦實事”項目清單》，現場審議了《鹽湖股份公司工會工作報告決議》（草案）。贠紅衛作為公司行政方代表與職工方代表唐德新簽訂《鹽湖股份公司工資集體協商協議》和《集體合同》。

下午，全體職工代表分成八個組進行分組討論，代表們認真討論“兩報告”，一致認為行政工作報告和工會工作報告主題鮮明、目標明確、思路清晰、重點突出、客觀實在、振奮人心，具有較強的針對性和可操作性。分組討論時，公司班子成員帶頭參加分組討論，向代表們解讀“兩報告”的主旨、舉措及要求，各代表暢談對“兩報告”關鍵內容的理解和認識，并借機向公司建言獻策，從安全環保、薪酬待遇、職工療養、選人用人、技術研發、營銷策略、民生問題等方面提出了寶貴的意見建議。代表們一致認為，黨委書記、董事長贠紅衛的總結講話為做好全年工作提供了遵循原則，黨委副書記、總裁王祥文的工作報告為完成全年目標給出了路徑安排，工會主席唐德新的工會報告為完成全年工作注入了溫度力量，使大家對圓滿完成全年工作的決心更大、信心更強、干勁更足。

大會要求，各單位、各部門要統一思想形成共識、細化任務狠抓落實、強化督查跟蹤問效，圍繞新形勢、新任務，采取各種有效形式，把大會確定的目標、任務和要求，原原本本地向職工講清楚、講透徹，及時把職工思想統一到落實大會做出的各項部署上來，統一到全面完成各項任務上來。全體干部職工要只爭朝夕、迅速行動，勇挑重擔、埋頭苦干、一天當作兩天用，兩步并作一步走，不達目的不罷休。各級干部要有走在前列、爭創一流的志氣、膽氣、勇氣，沖到斗爭最前線、站到改革最前沿、干到發展最前頭，把膽識體現在敢干事上，把能力展現在會干事上，把追求落實在干成事上，力求每項工作都快人一步、勝人一籌，為開創鹽湖更加美好的未來、為建設現代化新青海貢獻力量！